Werkplek3 min lezenBijgewerkt 26 jul 2026

Medewerker uit dienst — zo sluit je veilig af

Offboarding is net zo belangrijk als onboarding: een vergeten account is een open achterdeur. Met één ticket regelen wij de complete afsluiting.

Stappenplan

  1. 1

    Meld het vóór de laatste werkdag

    Maak een ticket met naam en einddatum. Wij blokkeren het account exact op dat moment — niet te vroeg, zeker niet te laat.

  2. 2

    Kies wat er met de mailbox gebeurt

    Automatisch antwoord met vervanger? Mailbox tijdelijk gedelegeerd aan de manager? Wij richten het in en ruimen na de afgesproken periode op.

  3. 3

    Draag bestanden over

    Persoonlijke OneDrive-bestanden zetten we gecontroleerd over naar de opvolger of manager, voordat het account definitief sluit.

  4. 4

    Lever hardware in

    Laptop en telefoon nemen wij in, wissen we veilig en maken we klaar voor de volgende collega — inclusief bewijs van verwijdering.

Tip: Vertrek met een vervelende nasmaak? Bel ons direct — dan blokkeren we toegang per direct in plaats van op einddatum.

Was dit artikel nuttig?

Gerelateerde artikelen

Kom je er niet uit?

Maak een ticket aan of bel ons — we kijken zo met je mee.

Mogen we meten hoe de site gebruikt wordt?

Wat nodig is om de site te laten werken staat altijd aan. Zeg je nee, dan krijg je geen cookies en meten we je niet: Google krijgt hooguit een anonieme melding dat er iemand was, zonder iets dat naar jou te herleiden is. Zeg je ja, dan mogen we zien welke pagina's echt gelezen worden. Je keuze verandert niets aan wat je op de site kunt. Lees onze privacyverklaring.